企業(yè)制度建設(shè)、宣貫、執(zhí)行，是企業(yè)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。企業(yè)想要規(guī)范管理、高效運(yùn)作，離不開完善和可持續(xù)優(yōu)化的制度建設(shè)機(jī)制，而企業(yè)成員共同遵守管理規(guī)則和操作流程成為不可或缺的高效管理前提。 為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“制度管人、流程管事”的管理理念，將各部門的規(guī)章制度、流程徹底宣貫執(zhí)行，集團(tuán)孔德云董事長(zhǎng)號(hào)召公司各部門組織為期長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月之久（9-20至10-20）的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

      各部門經(jīng)理積極響應(yīng)董事長(zhǎng)號(hào)召，紛紛制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排學(xué)習(xí)日程及相關(guān)事宜，并邀請(qǐng)孔德云董事長(zhǎng)、朱曉莉常務(wù)副總以及人事行政部趙經(jīng)理參與學(xué)習(xí)并監(jiān)督�？椎略贫�事長(zhǎng)表示：企業(yè)制度是員工的行為準(zhǔn)則，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序化進(jìn)行的體質(zhì)保證，希望通過組織關(guān)于公司制度流程的專項(xiàng)學(xué)習(xí)，各部門同事能在對(duì)本部門制度流程了然于心的同時(shí)，并貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，按照流程辦事，按照制度管人管事，通過流程制度調(diào)控企業(yè)行為，保證公司穩(wěn)健，健康的發(fā)展。