七月盛夏，驕陽似火，在這充滿希望與激情的季節(jié)里，安徽嘉偉節(jié)能科技集團(tuán)2017年中總結(jié)規(guī)劃大會于7月15日上午9時(shí)18分在五樓會議室隆重召開。我司董事長孔德云、董事副總孔德雨、常務(wù)副總朱曉莉、副總經(jīng)理周宇航，各部門經(jīng)理及部分行管員工參與此次會議，會議由人力資源與行政管理部經(jīng)理蔣磊主持。

秉承高效創(chuàng)新的原則，本次年中會議進(jìn)行了全新嘗試，去掉往年由各部門依次匯報(bào)總結(jié)工作的繁雜程序，直接進(jìn)入到孔總做2017半年度工作報(bào)告環(huán)節(jié)。

會議開始，孔總圍繞“市場、品牌、人才、創(chuàng)新、文化、制度、流程”七個(gè)工作重心，總結(jié)了公司上半年取得的驕人戰(zhàn)績。尤其是營銷工作，更是取得突破性進(jìn)展，2017上半年，我司市場實(shí)現(xiàn)開拓跨越式發(fā)展，捷報(bào)頻傳，陸續(xù)接到保利（福建）公司、保利（安徽）公司、保利（浙江）公司、華地森林湖、金隅南七花園、旭輝地產(chǎn)、朗香書院等多個(gè)項(xiàng)目的中標(biāo)通知書，并先后在山東、福建、北京、浙江等地完成布局，至此2017年全年銷售目標(biāo)已完成三分之二，完成年初制定的營銷目標(biāo)指日可待，這也是我司成立20年以來取得的最好成績。

在品牌（公司注冊品牌“美德嘉”牌鋁合金門窗獲“安徽省名牌”榮譽(yù)稱號）、人才（上半年，本著員工關(guān)懷原則，開展了一次工資普調(diào)工作，加強(qiáng)和完善激勵(lì)機(jī)制）、創(chuàng)新（2017年上半年，公司取得“國家級高新技術(shù)企業(yè)”榮譽(yù)稱號；技術(shù)研發(fā)中心人員研發(fā)出的隔音門窗，正式在保利·羅蘭項(xiàng)目中落地使用）、文化（2017上半年，我司組織各類文化活動(dòng)輔以各類實(shí)實(shí)在在的福利展現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷；6月，榮獲肥西縣全縣“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號）等方面，公司也取得不俗的成績。

在回顧上半年工作的同時(shí)，孔總還指出上半年工作存在的問題，他指出，在公司快速發(fā)展的階段，技術(shù)類人才漸顯捉襟見肘之勢，為搶抓跨越式發(fā)展的大好機(jī)遇，我們要用優(yōu)秀的企業(yè)文化培養(yǎng)成長型人才；為促進(jìn)人才成長，要進(jìn)行績效考核，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)；與此同時(shí)，持續(xù)改革也勢在必行。另外下半年公司要進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)把工程質(zhì)量管理，鼓勵(lì)技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新，狠抓計(jì)劃運(yùn)營管控，重在制度整改提升，真正做到“踏雪有印，抓鐵有痕”。

最后他勉勵(lì)大家，希望所有員工“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”，在下半年的工作中將各項(xiàng)計(jì)劃落到實(shí)處，爭取盡快實(shí)現(xiàn)2017年全年目標(biāo)。 

安徽嘉偉節(jié)能科技集團(tuán)2017年中總結(jié)規(guī)劃會議在繼往開來，乘勝前進(jìn)的主線中落下帷幕。通過此次會議，全體與會同仁也將迎來全新的蛻變，在波瀾壯闊的2017下半年與嘉偉一起乘風(fēng)破浪，為公司的發(fā)展譜寫全新的篇章。