為讓新員工充分了解和融入公司文化，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)與工作能力，2017年7月15日下午13時(shí)38分，我司2017年度新進(jìn)員工培訓(xùn)會(huì)議在五樓會(huì)議室順利召開(kāi)，董事長(zhǎng)孔德云應(yīng)邀為新員工進(jìn)行培訓(xùn)，此次培訓(xùn)的主題為“成功之道，貴在堅(jiān)持”。

孔總首先帶領(lǐng)各位新員工領(lǐng)略了安徽嘉偉節(jié)能科技集團(tuán)的前世今生和未來(lái)的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略方向，他從1997年公司創(chuàng)業(yè)之初的艱難旅途開(kāi)始談起，結(jié)合公司的歷史沿革闡釋了其“一生只做一件事”和將公司建設(shè)成為百年企業(yè)的堅(jiān)定決心。 

接著孔總為在座各位新員工分享了自己多年創(chuàng)業(yè)路上的人生感悟：

一、如何做人：孔總鼓勵(lì)各位員工繼承傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，體會(huì)“仁、義、禮、智、信”的深刻內(nèi)涵，做到修身齊家治國(guó)平天下，要學(xué)會(huì)感恩，將傳統(tǒng)文化內(nèi)涵結(jié)合到自身的發(fā)展中�？卓傔�與大家分享了自己職業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中的點(diǎn)滴，告誡新員工先做人再做事，不怕吃虧，不急功近利，要有所舍得，做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。

二、如何做事：創(chuàng)新與學(xué)習(xí)。每位員工都要有創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識(shí)和創(chuàng)新學(xué)習(xí)的能力，“就好比船長(zhǎng)駕駛著一艘小船在小河中行駛，駛到江中，再開(kāi)到大海，在這個(gè)過(guò)程中船長(zhǎng)只有不斷地提高自己的駕駛能力，不斷地更換船的裝配，才能保證自己不在海中沉沒(méi)�！蓖ㄟ^(guò)一個(gè)形象的比喻，孔總將他作為一個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé)人，學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的心得分享給大家，督促員工一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，常動(dòng)腦勤鉆研，銳意進(jìn)取勇于創(chuàng)新，以精益求精的“工匠精神”在工作崗位上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

三、如何取得成功。成功之道，貴在堅(jiān)持�？卓傄择R云、俞敏洪、董明珠等知名企業(yè)家為例，教導(dǎo)新員工摒棄“朝秦暮楚”的思想，堅(jiān)持一個(gè)理想信念不動(dòng)搖。

最后，孔總對(duì)各位新員工的到來(lái)表示了熱烈的歡迎，他表示希望各位今后在嘉偉的工作生活中，能夠?qū)W有所成，開(kāi)心快樂(lè)。

此次培訓(xùn)會(huì)議上，我司人力資源與行政管理部經(jīng)理蔣磊、人事主管李麗、督察部經(jīng)理丁益民還分別對(duì)新員工進(jìn)行了拓展訓(xùn)練、入職培訓(xùn)與質(zhì)量安全培訓(xùn)，孔總還為兩名優(yōu)秀新員工：查文進(jìn)、陶琰進(jìn)行了表彰，鼓勵(lì)各位新員工向他們學(xué)習(xí)，善于表現(xiàn)自己，為公司建言獻(xiàn)策，提升企業(yè)形象。

（入職培訓(xùn)）

（質(zhì)量安全培訓(xùn)）

 （拓展訓(xùn)練）

（上起：查文進(jìn)、陶琰）

本次培訓(xùn)會(huì)，安排緊湊，內(nèi)容豐富，讓新員工全面深入了解了公司歷史沿革、規(guī)章制度，充分體會(huì)到了積極向上的企業(yè)文化，加深了對(duì)公司的認(rèn)同感。

新員工們紛紛表示在培訓(xùn)中獲益匪淺，特別是在聆聽(tīng)孔總的發(fā)言后，更是提升了自信心，明確了今后努力的方向，有了清晰正確的工作思路，在今后的工作中將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，勇于擔(dān)當(dāng)，為公司的持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。